- Option A : les entreprises en option A versent l'intégralité de leur contribution à l'OPCA TP, déduction faite de la cotisation CCCA BTP collectée par BTP Prévoyance (PRO BTP) sous réserve de l'extension de l'accord du 6 septembre 2006, et de la contribution congéindividuel de formation (versée au Fongécif).
- Option B : les entreprises en option B versent à l'OPCA TP leur contribution au titre de la professionnalisation déduction faite de la cotisation CCCA BTP sous réserve de l'extension de l'accord du 6 septembre 2006 ainsi qu'une contribution de 0,14% au titre de la mutualisation plan. Elles prennent directement en charge leurs dépenses au titre du plan de formation, qu'elles imputent sur leur budget de formation. Si ce budget n'est pas épuisé, elles versent leur reliquat à l'OPCA TP.

L'OPCA TP dispose de 23 opérateurs régionaux, les AREF BTP(Association Régionale pour le développement de la Formation continue dans le BTP), qui assurent auprès des entreprises un conseil et un accompagnement sur mesure.
N'hésitez pas à contacter votre AREF